顧問弁護士をお探しの方へ よくある質問 よくある質問
佐世保で数少ない、女性弁護士が在籍する法律事務所です。 初回のご相談は30分無料 時間外・土日も対応可能 0956-59-8640 お問い合わせはこちら

取扱分野

  • セミナー・講演会・研修のご依頼
  • 顧問(企業法務・ホームロイヤー等)
  • 交通事故
  • 刑事事件
  • 相続・遺言
  • 離婚
  • その他男女問題
  • 借金問題(多重債務)
  • 不動産
  • 労働問題
  • 高齢者問題
  • 消費者問題
  • その他各種相談

用語集

  • あ行
  • か行
  • さ行
  • た行
  • な行
  • は行
  • ま行
  • や行
  • ら行
  • わ行
その他の用語集
竹口・堀 法律事務所 お問い合わせはこちら

長崎県佐世保市下京町9番13号
DKビルⅡ7階

採用情報
携帯電話からもご覧いただけます。
Insta
Facebook
SDGsへの取り組み リンク集 依頼者・相談者の声

HOME > 法律用語集 > ら行 > 労働契約法

法律用語集

< 整理解雇  |  一覧へ戻る  |  建築基準法 >

労働契約法

 
 「労働契約法(ろうどうけいやくほう)」は,労働基準法と同様に,労働契約関係の成立・展開・終了に関する労働法上の原則とルールを設定した法律です。
 労働契約法は,2007年に制定された新しい法律ですが,労働基準法だけでは不十分だった部分を補う法律となっています。
 労働契約法の特徴としては,これまで裁判所が積み上げてきた判例(裁判例)の理論や表現をそのまま利用して文言化する形で,裁判所の考え方を数多く取り入れたという点が挙げられます。
 なお,同文言には幅のある文言が多く,柔軟に解釈する余地があるといえます。
 当事務所では,たくさんの労働問題を取り扱っていますので,お困りの方はご連絡ください。

竹口・堀法律事務所 

< 整理解雇  |  一覧へ戻る  |  建築基準法 >

カテゴリ:

このページのトップへ