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【3分でﾁｪｯｸ】あなたはいくつ知っていますか？最近耳にする｢〇〇ﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣
2026/03/02 14:23
近年，｢ﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣という言葉は，職場だけでなく日常生活のさまざまな場面で耳にするようになりました
従来よく知られているﾊﾟﾜｰﾊﾗｽﾒﾝﾄやｾｸｼｭｱﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄに加え，
近年では，社会環境や働き方の変化に伴い，さまざまな｢〇〇ﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣という言葉が生まれています
もっとも，それらのすべてが法的に明確に定義されているものとは限りません
しかし，｢相手を不快にさせる行為｣や｢立場の違いを利用した不適切な言動｣として
問題視されるｹｰｽは増えており，企業や職場でも注意が求められています
今回は，最近話題になることのあるﾊﾗｽﾒﾝﾄについて，ｸｲｽﾞ形式でご紹介します
皆さんはいくつご存じでしょうか
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問題
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Q1
｢臭い｣によって周囲に不快感を与えることを指すﾊﾗｽﾒﾝﾄは？
→ ｽﾒﾊﾗ（ｽﾒﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ）
体臭，香水，柔軟剤，口臭などの強い臭いによって周囲に不快感を与えてしまうことを指します｡
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Q2
顧客の立場を利用し，店員や従業員に対して過度なｸﾚｰﾑや暴言などを行うことは？
→ ｶｽﾊﾗ（ｶｽﾀﾏｰﾊﾗｽﾒﾝﾄ）
近年，社会問題としても取り上げられており，企業側の対応指針を整備する動きも広がっています｡
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Q3
年齢を理由に，｢若いから無理だろう｣｢もう年だから難しい｣といった扱いをすることは？
→ ｴｲﾊﾗ（ｴｲｼﾞﾊﾗｽﾒﾝﾄ）
年齢による先入観や偏見に基づいた言動を指します｡
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Q4
SNSのﾌｫﾛｰや投稿への反応を職場関係で強要することは？
→ ｿｰﾊﾗ（ｿｰｼｬﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ）
SNS上のつながりを人間関係に持ち込み，精神的な負担を与える行為です｡
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Q5
ITに詳しい人が，詳しくない人に対して見下した態度をとったり責めたりすることは？
→ ﾃｸﾊﾗ（ﾃｸﾉﾛｼﾞｰﾊﾗｽﾒﾝﾄ）
ﾃﾞｼﾞﾀﾙ化が進む中で指摘されるようになった言葉です｡
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Q6
ｵﾝﾗｲﾝ会議などで過度な監視やｶﾒﾗ常時ｵﾝを強要することは？
→ ﾘﾓﾊﾗ（ﾘﾓｰﾄﾊﾗｽﾒﾝﾄ）
ﾘﾓｰﾄﾜｰｸの普及とともに指摘されるようになったﾊﾗｽﾒﾝﾄです｡
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Q7
企業が内定者に対して，他社の就職活動をやめるよう圧力をかけることは？
→ ｵﾜﾊﾗ（就活終われﾊﾗｽﾒﾝﾄ）
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Q8
何でもかんでも｢ﾊﾗｽﾒﾝﾄだ｣と主張し，相手を過度に萎縮させてしまうことは？
→ ﾊﾗﾊﾗ（ﾊﾗｽﾒﾝﾄﾊﾗｽﾒﾝﾄ）
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Q9
育児や介護をしている人に対して，｢仕事に集中できないのでは｣といった偏見や嫌がらせをすることは？
→ ｹｱﾊﾗ（ｹｱﾊﾗｽﾒﾝﾄ）
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Q10
人種，国籍，出身などを理由に差別的な言動を行うことは？
→ ﾚｲﾊﾗ（ﾚｲｼｬﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ）
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今回ご紹介したもの以外にも，ﾊﾗｽﾒﾝﾄと呼ばれる言葉にはさまざまなものがあります
例えば，IT機器に詳しい人が詳しくない人に対して見下した態度を取るﾃｸﾊﾗ（ﾃｸﾉﾛｼﾞｰﾊﾗｽﾒﾝﾄ），
SNS上での関係性を職場に持ち込むｿｰﾊﾗ（ｿｰｼｬﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ），
ﾘﾓｰﾄﾜｰｸ環境での過度な監視などを指すﾘﾓﾊﾗ（ﾘﾓｰﾄﾊﾗｽﾒﾝﾄ），
就職活動中の学生に対して他社への応募を控えるよう圧力をかけるｵﾜﾊﾗ（就活終われﾊﾗｽﾒﾝﾄ）などもあります
社会環境や働き方の変化に伴い，新しい言葉が生まれることもあり，ﾊﾗｽﾒﾝﾄの形も多様化しているといえるでしょう
ﾊﾗｽﾒﾝﾄという言葉は広く使われるようになりましたが，
大切なのは｢自分ではそのつもりがなくても，相手がどのように受け取るか｣という視点です
働き方やｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝの方法が多様化する中で，知らないうちに相手に負担を与えてしまうこともあります
日常の言動を少し見直すことが，誰もが安心して働ける環境づくりにつながるのではないでしょうか
また，職場や日常生活の中でﾊﾗｽﾒﾝﾄに関するお悩みやお困りごとがありましたら，
一人で抱え込まず，早めの相談が，問題の早期解決につながる場合も少なくありません
当事務所でも，各種ﾄﾗﾌﾞﾙに関するご相談をお受けしておりますので，気になることがありましたらお気軽にご相談ください
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