｢労働者（ろうどうしゃ）｣の定義は，法律によって異なりますが，労働基準法上の労働者とは，｢①事業または事業所に使用されている者で，②賃金を支払われる者｣をいいます｡
　雇用や労働の現場では，雇用主と労働者では力関係があり，労働者は雇用主に逆らうことができません｡
　そこで，いわゆる労働問題として，未払賃金の問題（残業代未払など）や，不当解雇の問題，ｾｸﾊﾗやﾊﾟﾜﾊﾗの問題などがあります｡
　労働問題でお悩みの方は，お気軽にご相談ください｡

竹口･堀法律事務所